临时工期满工厂等招人才让走怎么办

工厂临时工期满不让走，可投诉劳动仲裁部门。依据《劳动合同法》，用人单位不得阻止员工离职，且需当天支付工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资拖欠等严重后果。
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临时工期满工厂不让走，常见处理方式为投诉劳动仲裁或协商。选择时，若工厂态度强硬，建议直接投诉；若愿协商，可先尝试沟通解决。
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临时工期满不让走，应维权。操作如下：1. 与工厂协商，表达离职意愿并要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动仲裁部门投诉，提供工作证明及离职受阻证据；3. 等待劳动仲裁部门调查处理，确保自身权益得到维护。