被辞退后公司不给补偿，我该如何应对？

您可以通过法律途径要求公司支付经济补偿。法律依据为《劳动法》相关规定，公司辞退员工需支付经济补偿。若不及时处理，公司可能面临法律诉讼，需支付额外赔偿及承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式是与公司协商或申请劳动仲裁。首先尝试与公司友好协商；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退无补偿应对方式：1.协商：与公司人力部门沟通，要求按法规支付经济补偿。2.仲裁：若协商不成，准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁。3.诉讼：如仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼，要求赔偿。