打暑假工老板不给工资可以报警吗

首先，打暑假工老板不给工资可以报警，但更建议向劳动监察部门举报。其次，根据《劳动法》等相关法律，老板拖欠工资属于违法行为，可向劳动监察部门举报，要求发还工资及赔偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，甚至引发更多劳动争议。
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常见处理方式为向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。法律上，除报警外，更推荐通过劳动监察部门或劳动仲裁委员会处理此类纠纷。选择时应考虑效率与专业性，劳动监察部门更便捷，劳动仲裁则适用于复杂或协商无果的情况。
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打暑假工老板不给工资有多种处理方式。