开除童工，老板需要支付多少工资？

开除童工违法，需支付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动法》，老板解雇员工应支付经济补偿，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，未及时支付可能面临法律制裁和声誉损失。
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开除童工常见处理方式是支付赔偿金。选择处理方式时，应根据童工工作年限计算具体赔偿金额，并与童工及其监护人协商，确保合法合规处理，避免法律风险。
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开除童工需赔偿。具体操作：1.确定童工工作年限；2.按每满一年支付一个月工资标准计算赔偿金；3.与童工及其监护人沟通协商；4.及时支付赔偿金，避免法律纠纷。若童工工作不满一年，则按实际工作时间按比例计算。