过年厂里不让辞工怎么办

过年厂里不让辞工，劳动者有权依法辞职。依据《劳动合同法》，提前30日书面通知用人单位，30日后可自动离职，要求结清工资并出具手续。若不提前通知，可与用人单位协商解除合同。不及时处理，劳动者可能面临无法离职、工资被拖欠等风险。
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对过年厂里不让辞工，常见处理方式为：首先尝试与老板沟通，表达辞职意愿；若沟通无果，则按法律规定提前30日书面通知。另，也可直接与老板协商解除劳动合同。选择方式时，应考虑效率与合法性，确保自身权益不受损。
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过年厂里不让辞工处理：1. 尝试沟通：与老板沟通，表达辞职意愿，争取理解。2. 依法辞职：若沟通无果，提前30日以书面形式通知用人单位。3. 协商解除：如不愿等待30日，可与老板协商，即时解除劳动合同，但需确保双方同意。