社保还没缴满15年，现在补交来得及吗？

60岁社保未缴满15年，可申请延迟退休或一次性补缴，但需符合规定。分析：根据我国社保法，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可继续缴费至满15年，然后按月领取基本养老金。若选择一次性补缴，需满足当地政策要求，可能涉及滞纳金等费用。提醒：若无法及时补缴导致社保权益受损，如养老金领取受影响，表明问题较严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士。
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具体操作：1.延迟退休：向所在单位或社保部门提出申请，继续按月缴纳社保费，直至累计缴费满15年。期间需保持劳动关系或按灵活就业人员身份继续缴费。2.一次性补缴：首先了解当地社保政策是否允许一次性补缴，若允许，则按照政策规定准备相关材料（如身份证、社保缴费记录等），向社保部门提出申请，并缴纳剩余年限的社保费及可能产生的滞纳金。补缴完成后，即可按规定领取基本养老金。注意，具体操作可能因地区政策差异而有所不同，建议在办理前详细咨询当地社保部门或法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是申请延迟退休，继续按月缴纳社保费直至满15年；二是若当地政策允许，可选择一次性补缴剩余年限的社保费。选择建议：根据个人经济状况、身体健康状况及当地社保政策，权衡利弊后做出选择。延迟退休可能适合经济状况较好、希望继续工作者；一次性补缴则适合希望尽快解决社保问题、避免延迟退休者。