公司强迫员工更换银行工资卡，这方面有法律吗？

员工有权拒绝更换银行工资卡。根据《劳动法》等相关法律，员工个人银行信息受保护，企业不得强迫。若强迫更换可能导致员工权益受损，如资金安全、使用不便等。
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员工面对此情况，可选择协商或投诉。应先与公司沟通表达意愿，若公司坚持，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。处理方式需根据具体情况灵活选择。
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员工可拒绝换卡。操作如下：1.与公司HR或管理层沟通，明确表达不愿换卡；2.若沟通无果，收集相关证据，如邮件、聊天记录等；3.向当地劳动监察大队投诉，提交证据，请求介入处理；4.必要时，咨询律师，准备法律途径维权。