请假天数怎么算

请假天数依据工作年限计算，具体参照年休假规定。依据《职工带薪年休假条例》，工作年限不同，年假天数5-15天不等，未休年假可能影响员工权益及企业合规。
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请假天数按法规算。操作如下：1. 根据工作年限确定年假天数；2. 排除国家法定休假日和休息日；3. 注意不享受年假的特殊情形，如长病假等；4. 确保请假制度符合《职工带薪年休假条例》。
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处理请假天数问题，通常依据工作年限和法律规定来计算年假。对于特殊情况，如不享受年假的情形，需具体分析并依据《职工带薪年休假条例》来处理，确保合规。