假期工试用期可以不给钱吗

假期工试用期必须给钱。依据《劳动法》，试用期是劳动关系的一部分，用人单位应支付工资。不支付可能导致法律纠纷及罚款。
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假期工试用期不给钱，常见处理方式是投诉或举报。应向当地劳动行政管理部门反映，由他们依法处理，确保权益得到保障。
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试用期需付钱。操作：1. 确认未发工资，保留证据；2. 向劳动行政管理部门投诉，提交证据；3. 配合调查，等待处理结果；4. 如不满意，可进一步法律途径解决。