老板每个月都拖几天工资怎么办

老板拖工资可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。长期拖欠可能导致经济困难及权益受损。
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老板拖工资可这样处理：1. 沟通：首先与老板沟通，明确表达要求按时支付工资的诉求。2. 举报：若沟通无果，向当地劳动行政部门举报，提交相关证据。3. 仲裁：举报后问题依旧，向劳动仲裁委员会申请仲裁，等待裁决。4. 起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理老板拖工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板沟通，无果后到劳动行政部门举报；若问题未解决，再申请劳动仲裁；对仲裁不满，则向法院起诉。