请假工资怎么扣合理

请假工资扣减需合理，依据公司规章及劳动合同。依据《劳动法》，扣减不得违反强制性和原则性规定，否则可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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请假工资扣减方式需遵循法律规定和公司规章。常见处理方式为按日或小时扣减，具体选择应依据劳动合同和公司制度，确保合法且公平。
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请假扣工资需合规。操作方式：1. 查看劳动合同，明确扣减规定；2. 遵循公司规章制度，确保扣减合理；3. 如无明确规定，应与员工协商，避免违法扣减；4. 扣减不得低于最低工资标准，确保员工基本生活。