公司倒闭应该赔偿多少

公司倒闭应依法赔偿员工损失。依据《中华人民共和国劳动合同法》，赔偿标准按工作年限计算，每满一年支付一月工资，未及时赔偿将影响员工权益，可能导致法律纠纷。
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公司倒闭需赔偿。具体操作：1. 确认员工工作年限；2. 按每满一年支付一月工资标准计算赔偿；3. 六个月以上不满一年按一年算；4. 不满六个月支付半个月工资；5. 及时与员工沟通并支付赔偿，避免法律纠纷。
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公司倒闭赔偿常见方式为按工作年限支付经济补偿。选择时需确保符合法律规定，根据员工实际工作年限，合理计算并支付相应月份的工资作为赔偿。