如何区分正式工和全日制劳动合同工？

式工与全日制劳动合同工无本质区别，均属正式员工。依据《劳动合同法》，正式工需签劳动合同，有稳定工作和待遇，休假遵循公司制度。未及时处理区分，可能导致员工权益受损，如工资、福利等被错误处理。
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处理正式工与全日制劳动合同工区分问题，常见方式为查看劳动合同。通过合同内容判断员工类型，合同会明确工作性质、时间等。如遇合同不明确，可咨询专业律师或劳动部门，以确保准确区分。
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式工即全日制劳动合同工。处理方式：1.查看劳动合同，明确工作性质和时间；2.合同不明确时，与公司人事沟通确认；3.仍有疑问，寻求专业律师或劳动部门帮助，保障权益。