养老缴费满15年，是否满足退休条件？

79年参加工作，养老缴费满15年，不一定满足退休条件。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，方可按月领取基本养老金。这里的“法定退休年龄”是关键条件，目前男性为60周岁，女性则根据具体情况有所不同。因此，仅凭养老缴费满15年并不能直接判断是否满足退休条件，还需考虑年龄因素。提醒：若已达到退休年龄但社保缴费不足15年，或虽缴费满15年但未达到退休年龄，却急于办理退休，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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常见处理方式：针对该情况，从法律角度常见的处理方式有以下两种：1.若个人距离退休年龄尚远，但社保缴费已满15年，可继续工作并缴纳社保，直至达到退休年龄；2.若个人已达到退休年龄且社保缴费满15年，则可准备相关材料申请退休手续。选择建议：选择不同处理方式时，应综合考虑个人实际情况、法律规定及潜在风险。若对社保政策不了解或存在疑问，建议咨询当地社保机构或专业人士。
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在不同情况下不同处理方式的具体操作如下：1.若选择继续缴纳社保至满足年限要求（尽管已满15年，但未达到退休年龄）：需确保每年按时缴费，并保持与社保机构的沟通，确保缴费记录准确无误。2.若选择申请退休手续（已满15年且达到退休年龄）：*准备相关材料，如身份证、社保卡、工作证明等；*前往当地社保机构或相关部门提交退休申请；*配合社保机构进行审核，确认个人身份、缴费年限及退休年龄等是否符合退休条件；*审核通过后，按照相关规定办理退休手续，并领取养老金。请注意，在办理退休手续过程中，应遵守相关法律法规和规定，确保行为合法合规。