合同期满不续签怎么补偿

合同期满不续签，应依法给予经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，未及时补偿可能影响企业信誉及面临法律诉讼。
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合同期满不续签的常见处理方式是支付经济补偿。选择补偿方式时，需根据劳动者工作年限计算具体金额，并确保及时支付，以避免法律纠纷。
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合同期满不续签需补偿。操作如下：1. 确定工作年限；2. 按每满一年支付一月工资标准计算补偿金；3. 及时支付补偿金给劳动者；4. 若劳动者有异议，协商或依法处理。