想了解，没有签劳动合同上班出事故怎么赔偿?

未签劳动合同的情况下在工作中受伤，您依然有权利申请工伤赔偿。为了证明与用人单位的劳动关系，您可以准备工资条、工作证等相关材料，同时提供医疗诊断证明。将这些材料提交给社保部门，申请工伤认定。请务必及时处理，以免错过申请期限，影响您的权益。
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对于没有劳动合同的工作伤害，您可以采取以下措施：首先，收集证据以证明与用人单位的劳动关系，如工作交流记录、同事证言等；其次，受伤后应及时就医，并妥善保存医疗证明；最后，向社保部门提交申请，请求认定工伤。在处理过程中，请确保证据充分，并在法定时限内提出申请，以维护自身权益。