事业单位干部档案中年龄记录不一致，应以哪个

年龄记录不一致时，应以档案最先记载的出生时间为准。根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，年龄认定以档案最先记载为准，不一致的需及时更正，否则可能影响退休待遇及社保缴纳，造成不必要损失。
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年龄记录不一致，需核实更正。操作如下：1.收集全部档案，核对年龄记录；2.找到最先记载时间，作为认定依据；3.如存疑，咨询人社部门或律师；4.依据规定更正档案，确保信息一致。
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处理年龄记录不一致，常见方式为核实并更正档案。应首先查阅所有档案材料，找到最先记载的出生时间，并依据此时间进行更正。若无法确定，可咨询人社部门或专业律师，确保处理合法合规。